遇到美容店工作后不给工资的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与雇主协商：
- 首先，尝试与美容店的雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明你的工作情况和应得的报酬。
收集证据：
- 如果协商无果，你需要开始收集相关证据来支持你的诉求。
- 证据可以包括工作合同、工资条、考勤记录、工作照片或视频、与雇主的沟通记录（如微信聊天记录、短信等）以及同事的证言等。
- 这些证据将有助于证明你与美容店之间存在劳动关系以及你应得的工资数额。
向劳动监察部门投诉：
- 携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。
- 劳动监察部门将会对你的投诉进行调查，并根据调查结果对美容店进行相应的处理，如责令支付工资、罚款等。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你对处理结果有异议，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。
- 劳动仲裁委员会将会对你的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，美容店需要按照裁决结果支付工资。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者你对裁决结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在提起诉讼时，你需要准备起诉状以及相关证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。
- 法院将会对你的案件进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，美容店需要按照判决结果支付工资，并可能承担额外的法律责任。
在处理此类问题时，有几点需要注意：
- 保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响自己的权益维护。
- 及时收集并保存相关证据，以便在需要时提供证明。
- 遵循法律程序，不要试图通过非法手段来解决问题，以免陷入更大的麻烦。
如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。