针对您提出的“工伤骨折内固定没取做劳动能力鉴定需要哪些材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤骨折内固定未取出时，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体需结合您的伤情稳定性和对劳动能力的影响程度来判断。在准备材料时，您需要涵盖从工伤认定到劳动能力鉴定的全过程所需材料。
一、工伤认定阶段所需材料
《工伤认定申请表》：
- 您需要从劳动保障部门或其官方网站获取此表，并如实填写个人信息、受伤经过及医疗救治情况。
劳动关系证明材料：
- 提供劳动合同原件及复印件，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证（如银行工资流水）、工作证、服务证、招工招聘登记表、考勤记录及同事证言等作为证明。
医疗机构诊断证明材料：
- 包括初诊诊断证明书，其中应包含受伤部位及初步诊断内容。
- 提供完整的病历资料，包括门诊病历和住院病历，详细记录治疗过程、检查结果及用药情况。
身份证明：
- 提供职工本人的身份证原件及复印件。若委托他人办理，还需提供授权委托书及受托人的身份证明。
其他材料：
- 如事故现场有相关证明材料（如交通事故责任认定书、现场证人证言、照片及监控视频等），也应一并提供。
- 提供用人单位营业执照副本复印件，以确认用人单位的主体资格。
二、劳动能力鉴定阶段所需材料（在被认定为工伤后进行）
劳动能力鉴定申请表：
- 从劳动能力鉴定委员会指定地点领取或官网下载此表，填写基本信息、工伤认定情况及伤情描述，并由用人单位或您本人签字盖章。
工伤认定决定书：
- 提供工伤认定决定书的原件及复印件，这是进行劳动能力鉴定的前提条件。
医疗机构诊断证明及病历：
- 包括历次诊断证明书、检查报告（如X光片、CT片、MRI报告等）及病历资料，这些材料应全面反映您的伤情、治疗过程及恢复情况。
- 特别提醒：由于内固定未取出，您需要提供充分的医疗证明和影像资料，以证明您的伤情已相对稳定且内固定物不影响鉴定结果的准确性。
职工本人身份证明：
其他材料：
- 如涉及职业病，需提供职业病诊断证明书。
- 若存在肢体功能障碍，可能需提供康复治疗记录及功能测评报告。
三、注意事项
- 提前咨询：由于不同地区和机构的具体流程和所需材料可能有所不同，建议您提前向当地劳动能力鉴定委员会或指定鉴定机构咨询确认。
- 材料齐全：确保所有材料真实、完整，以避免因材料不全而延误鉴定进程。
- 积极配合：在鉴定过程中，您需要积极配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况。
希望以上解答能够帮助您顺利完成劳动能力鉴定流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。