做劳动能力鉴定，通常需要准备以下几类材料，核心材料包括身份证明、医疗相关材料、劳动关系证明以及其他可能需要的辅助材料，以下为你详细介绍：

1. 身份证明材料

   • 本人有效身份证件的原件及复印件，如身份证。这是确认你个人身份的基本材料，用于证明你就是申请劳动能力鉴定的本人。
   • 如果是由他人代为申请，还需要提供代办人的身份证原件及复印件，以及你签署的授权委托书，授权委托书要明确代办事项和权限等内容。

2. 医疗相关材料

   • 病历资料：包括完整的门诊病历、住院病历等。门诊病历记录了你每次就诊的情况，如骨折后的初步诊断、治疗建议等；住院病历则更为详细，涵盖了入院记录、病程记录、手术记录（如果有手术）、出院记录等，这些资料能全面反映你骨折后的病情发展和治疗过程。
   • 诊断证明书：由给你治疗的医疗机构出具，明确说明你骨折的诊断情况，包括骨折的部位、类型等信息，这是证明你受伤情况的重要依据。
   • 检查报告：如X光片、CT片、磁共振成像（MRI）报告等，这些检查报告可以直观地显示你骨折的具体情况，如骨折的严重程度、是否有错位等，对于劳动能力鉴定具有重要的参考价值。同时，最好能提供这些检查报告的原件或者加盖医疗机构公章的复印件。
   • 保守治疗的相关记录：详细记录你保守治疗的过程，包括使用的药物、治疗方法（如理疗、康复训练等）、治疗的时间周期等。这些记录可以证明你采取了保守治疗的方式以及治疗的效果等情况。

3. 劳动关系证明材料

   • 劳动合同：这是证明你与用人单位存在劳动关系的重要文件，合同中应明确双方的权利和义务、工作岗位、工作时间等内容。
   • 工资发放记录：如银行工资流水、工资条等，可以证明你在用人单位的工作情况以及收入水平，侧面印证劳动关系的存在。
   • 工作证、考勤记录等：工作证可以证明你是该单位的员工；考勤记录能显示你的出勤情况，进一步证明你与用人单位的劳动关系。

4. 其他辅助材料

   • 如果你的骨折是由于工作原因导致的工伤，还需要提供工伤认定决定书。这是人力资源和社会保障部门对你受伤是否属于工伤的认定文件，是进行劳动能力鉴定的前提条件之一。
   • 如果你对之前的医疗诊断或者治疗情况有异议，或者认为需要进一步明确病情，可以提供相关的专家意见或者鉴定申请等材料。

在准备这些材料时，要确保材料的真实性和完整性。不同地区对于劳动能力鉴定所需材料可能会略有差异，你可以提前向当地的劳动能力鉴定委员会或者相关部门咨询，了解具体的材料要求。如果你在准备材料过程中还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。