当中介不补发工资时，您完全有权利采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一些具体且操作性强的建议，希望能帮助您有效解决问题：
一、与中介进行友好且坚定的协商
首先，尝试与中介进行直接沟通，明确指出其未按照合同约定补发工资的问题。在沟通过程中，保持冷静和理性，详细阐述您的诉求和依据，即合同中的相关条款。同时，务必保留好相关的聊天记录或通话录音，这些将作为后续维权的重要证据。如果直接沟通没有结果，您可以考虑发送一份正式的书面通知给中介公司，明确要求解决工资问题，并注明合同条款、欠薪金额及解决期限。建议使用邮政快递等可靠方式送达，并保存好快递单据。
二、收集并整理关键证据
在维权过程中，证据是至关重要的。您需要收集并整理以下关键证据：
- 合同类证据：包括您与中介签订的劳动合同或劳务合同，特别是关于工资支付的条款，这将直接证明中介的欠薪行为。
- 工作证据：如打卡记录、考勤表、工作成果文件及业务往来邮件等，这些将证明您的工作情况和应得工资。
- 工资相关证据：工资条、转账记录等，以证明工资数额和支付情况，以及中介未按时支付的事实。
三、向相关部门投诉
如果与中介的协商没有结果，您可以向相关部门投诉以寻求帮助：
- 劳动监察部门：如果与中介建立的是劳动关系，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，并可能责令中介改正违法行为，支付拖欠的工资。投诉时，请务必准备充分证据，如上述提到的合同、工作证据和工资相关证据。
- 行业主管部门：根据中介的类型（如房产中介、劳务中介等），您还可以向相应的行业主管部门反映问题，寻求他们的帮助和支持。
- 市场监管部门：如果中介存在违规经营的情况，您也可以向市场监督管理部门投诉，以维护市场秩序和您的合法权益。
四、考虑法律途径维权
如果投诉没有结果，或者您希望更直接地维护自己的权益，可以考虑以下法律途径：
- 申请劳动仲裁：如果与中介的纠纷属于劳动争议范畴，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及证据材料，详细阐述仲裁请求、事实和理由。仲裁委员会将根据法律规定和事实进行审理，并作出裁决。
- 提起诉讼：如果与中介之间为一般的民事合同关系，或者您对劳动仲裁结果不满，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分证据支持自己的主张，法院将根据法律规定和事实进行审理并判决。
五、寻求专业帮助
在维权过程中，如果您觉得自己无法独立处理，可以寻求专业帮助：
- 工会协助：如果您所在的公司有工会，可以寻求工会的帮助和支持。工会通常会提供法律咨询和援助服务，帮助您更好地维护自己的权益。
- 聘请律师：如果您觉得需要更专业的法律意见和指导，可以聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师将根据您的具体情况提供专业的法律意见，并帮助您制定维权策略。
六、总结与提醒
面对中介不补发工资的情况，您应勇敢站出来维护自己的合法权益。通过上述途径，您可以有效地解决问题并追回应得的工资。同时，也提醒您在签订合同时务必仔细阅读条款，确保自己的权益得到充分保障。在整个维权过程中，请保持冷静和理性，依法进行每一步操作，不要轻易放弃追讨工资的权利。