您好，关于您提出的“老人健在是否可以聘请子女做保姆”的问题，这主要涉及到家庭照护和可能的长期护理保险（长护险）的相关政策，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从家庭照护的角度来看，如果老人健在但需要一定的生活照料或医疗护理，家庭成员，包括子女，是可以承担这一角色的。这不仅是家庭责任和亲情的体现，也是许多家庭在面对老人照护问题时的常见选择。

接下来，我们谈谈长期护理保险（长护险）的相关政策。长护险是为失能人员的基本生活照料和医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。如果老人符合长护险的失能等级评估标准（如轻度、中度、重度失能），并且已经参加了长护险，那么他们有权享受长护险提供的服务或资金补偿。

关于聘请子女做保姆与长护险的关系：

1. 服务提供者：长护险的服务通常由专业的护理机构或护理员提供。然而，在一些地区或政策下，家庭成员（包括子女）在经过一定的培训和认证后，也可能被允许作为非专业的护理员提供服务，并获得相应的补偿。但这需要具体了解当地的长护险政策和规定。

2. 资金补偿：如果子女作为非专业的护理员被允许提供服务，并且符合长护险的补偿条件，那么他们可能会获得一定的资金补偿。但这一补偿通常不会直接支付给子女个人，而是可能通过护理机构或相关管理部门进行支付和管理。

3. 政策差异：需要注意的是，不同地区和不同政策下，对于家庭成员作为护理员的规定和补偿标准可能存在差异。因此，在具体操作前，建议您先咨询当地的长护险管理部门或相关机构，了解具体的政策和规定。

建议：

• 如果老人需要照护，并且您考虑聘请子女作为保姆，建议先评估老人的失能等级和照护需求。
• 了解当地的长护险政策和规定，看是否允许家庭成员作为护理员提供服务，并获得相应的补偿。
• 如果可能，考虑让子女接受一定的护理培训，以提高他们的照护能力和水平。
• 与老人和其他家庭成员进行充分沟通，确保大家对聘请子女作为保姆的决定达成共识。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。