您好，关于工人岗女工新规后的退休年龄问题，我为您详细解答如下：

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年1月1日起，我国将实施新的法定退休年龄规定。对于工人岗的女工，其退休年龄将根据原法定退休年龄的不同而有所区别：

1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

   • 从2025年1月1日起，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：

   • 从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

这一调整是渐进式的，意味着退休年龄不会一下子提高很多，而是逐步、平稳地过渡。这样的设计旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并确保改革过程的平稳和可持续。

此外，新规定还提供了弹性退休的选择。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，但退休年龄不得低于原法定退休年龄的下限（即女职工五十周岁或五十五周岁）。同时，如果职工达到法定退休年龄但所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

对于特殊工种的女工，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。

总的来说，新的法定退休年龄规定为工人岗女工提供了更灵活、更个性化的退休选择。希望这些信息能够帮助您更好地理解新规定，并为您的未来规划提供参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。