根据您提供的信息，对于一位38周岁的女性来说，其未来的退休金领取年龄会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策背景

1. 渐进式延迟法定退休年龄：

   • 为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，国家决定实施渐进式延迟法定退休年龄。
   • 该政策从2025年1月1日起开始实施，用十五年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

2. 弹性退休制度：

   • 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
   • 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

二、具体计算

1. 当前年龄与法定退休年龄的差距：

   • 假设当前年龄为38周岁，对于原法定退休年龄为50周岁的女职工来说，差距为12年。
   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工（如特定行业或职位），差距为17年。

2. 考虑延迟退休政策的影响：

   • 由于政策是渐进式延迟，且从2025年开始实施，因此具体延迟的年限会根据政策的具体推进情况而定。
   • 但可以确定的是，随着政策的实施，这位女性的法定退休年龄将会比原定的50周岁或55周岁有所延迟。

3. 确定未来的退休金领取年龄：

   • 无法直接给出具体的退休金领取年龄，因为这取决于政策的具体实施情况和个人的选择（是否选择弹性提前或延迟退休）。
   • 但可以肯定的是，这位女性的退休金领取年龄将会受到延迟退休政策的影响，可能会比原定的年龄要晚。

三、建议

1. 关注政策动态：由于退休政策可能会根据社会经济发展和人口结构变化进行调整，建议密切关注相关政策动态。
2. 规划个人职业与退休生活：根据个人情况和政策变化，合理规划职业发展和退休生活，确保在退休后有足够的经济保障和生活质量。

综上所述，对于一位38周岁的女性来说，其未来的退休金领取年龄会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体年龄无法直接给出，但肯定会比原定的年龄要晚。因此，建议密切关注政策动态并合理规划个人职业与退休生活。