针对您提出的“公务员与有婚者交往怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公务员与有婚者交往这一行为，如果涉及到婚外情或违反社会公德、家庭美德以及职业道德的情况，将会受到严肃处理。这种处理并非单纯针对“交往”行为本身，而是针对由此可能引发的婚外情等不道德或违法行为。

一、处理流程

1. 调查与核实： 在发现公务员存在此类行为后，其所在单位会首先进行事实核实与调查。这一过程包括收集确凿证据、与相关人员进行谈话等，以确保处理的公正性、准确性和合法性。这是处理此类事件的基础步骤，也是保障公务员合法权益的重要环节。

2. 纪律处分： 一旦确认婚外情行为属实，单位将依据情节轻重给予相应的纪律处分。这些处分从轻到重依次包括：警告、记过、记大过、降级或撤职、开除。具体处分类型取决于行为的严重程度、造成的后果以及社会影响等因素。

   • 警告：适用于情节轻微，未造成较大范围不良影响的情况。
   • 记过：情节较警告稍重，已引起一定范围内的议论，对单位形象有一定损害。
   • 记大过：导致较为严重的后果，如家庭破裂、亲属间激烈冲突等。
   • 降级或撤职：严重违反公序良俗，在社会上造成较大负面影响，使单位声誉严重受损。
   • 开除：性质极其恶劣，如长期包养情人、利用职权逼迫他人维持不正当关系等。

此外，如果是党员公务员，还可能面临党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。

二、其他处理措施及影响

除了纪律处分外，单位还可能采取其他处理措施，如批评教育、调整岗位等。这些措施旨在帮助公务员认识错误、改正行为，并减少对单位工作的不良影响。

同时，公务员的婚外情行为还将对其职业发展产生深远影响。在公务员的考核、评价中，个人品德和道德表现是重要的考量因素之一。因此，婚外情行为无疑会降低其在单位中的评价，影响其职务晋升、薪资调整等方面。

三、总结与建议

公务员作为国家公职人员，应严格遵守职业道德和纪律规定，树立正确的价值观和家庭观。婚外情行为不仅违反了社会公德和家庭美德，更会对个人的职业生涯造成不可挽回的损失。因此，我建议所有公务员时刻保持清醒头脑，珍惜自己的职业前途和家庭幸福，避免发生任何违反纪律和道德的行为。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。