您好，关于您提出的“工伤后在没有伤情复诊的情况下是否可以走工伤认定程序”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定程序并不完全依赖于伤情复诊的结果。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的主要依据是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合其他应当认定为工伤的情形。这意味着，只要您能提供初步的证据表明您的伤害是在工作过程中发生的，并且符合工伤认定的条件，您就可以启动工伤认定程序。

在申请工伤认定时，您需要提交一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里提到的医疗诊断证明，并不一定要求是伤情复诊的结果，而是您初次就医时的诊断证明也可以作为初步证据。当然，如果后续有复诊结果，也可以作为补充材料提交，以更全面地反映您的伤情。

另外，关于工伤认定申请的时间限制，您也需要注意。根据规定，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。

如果您在申请工伤认定过程中遇到任何困难，比如用人单位不配合、没有证人等，您不必过于担心。根据相关规定，用人单位是否同意并不是工伤认定申请的必经程序，您可以自己提出申请。同时，如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门也会酌情对工友开展调查核实，以确保您的合法权益得到保障。

综上所述，工伤后在没有伤情复诊的情况下，您仍然可以走工伤认定程序。只要您能提供初步的证据表明您的伤害是在工作过程中发生的，并且符合工伤认定的条件，就可以按照规定的流程提交申请材料。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。