关于个体门厂出了事故谁负责的问题，这主要取决于事故的具体情况、责任归属以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇主（个体门厂经营者）的责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，如果事故是由于个体门厂的经营者（即雇主）的过错导致的，比如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、未配备必要的安全防护措施等，那么雇主应当承担相应的赔偿责任。
   • 雇主的责任还可能包括支付因事故导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 员工（受害者）自身的责任：

   • 如果事故是由于员工自身的过错导致的，比如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么员工自身也可能需要承担一定的责任。
   • 在这种情况下，根据过错相抵原则，可能会减轻雇主的赔偿责任。但具体减轻的比例需要根据事故的具体情况、双方的过错程度等因素来确定。

3. 第三方的责任：

   • 如果事故是由于第三方的过错导致的，比如供应商提供的原材料存在质量问题、其他施工单位在作业过程中影响了门厂的安全等，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，个体门厂的经营者可以先向第三方追偿，然后再根据实际情况与员工协商赔偿事宜。

4. 不可抗力或意外事件：

   • 如果事故是由于不可抗力（如自然灾害）或意外事件（如突然停电导致设备故障）导致的，且个体门厂的经营者已经采取了必要的防范措施，那么可能不需要承担赔偿责任。
   • 但这种情况下，具体是否免责还需要根据相关法律法规的规定以及事故的具体情况来判断。

法律建议：

• 在事故发生后，个体门厂的经营者应立即采取必要的救援措施，保护现场，并及时报警、通知相关部门和人员。
• 同时，应尽快收集相关证据，如事故现场的照片、视频、目击者证言等，以便后续的责任认定和赔偿协商。
• 如果事故涉及人员伤亡或重大财产损失，建议立即咨询专业律师，以便更好地维护自身权益和履行法律义务。

可能的后法律果：

• 如果个体门厂的经营者未履行相应的安全保障义务或未及时采取救援措施，可能会面临行政处罚或刑事责任。
• 如果事故导致人员伤亡或重大财产损失，且责任归属明确，那么责任方可能需要承担相应的民事赔偿责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。