针对您提出的“煤矿超定员人卡分离怎么处罚”的问题，这确实是一个涉及煤矿安全生产的重要议题。根据应急管理部公布的相关安全生产举报案例，我们可以对这一问题有更深入的理解。
首先，煤矿超定员作业以及井下作业人员与人员定位卡分离，都是严重的安全生产违法行为。这些行为不仅违反了煤矿安全生产的相关规定，也极大地增加了煤矿事故的风险，对矿工的生命安全构成了严重威胁。
对于这类违法行为的处罚，通常是由应急管理部门或其他负有安全监管职责的部门依法进行。处罚的力度和方式会根据违法行为的严重程度、造成的后果以及企业的整改情况等因素来综合考虑。
以内蒙古自治区应急管理厅处理的某煤矿超定员作业案例为例，该煤矿因井下作业人员与人员定位卡分离、超定员作业等问题被群众举报。经查实后，呼伦贝尔市应急管理局不仅对该煤矿进行了严肃处理，还按照《矿山安全生产举报奖励实施细则(试行)》的规定，对举报人给予了25.8万元的奖励。这显示了监管部门对这类违法行为的零容忍态度，以及对举报人的鼓励和支持。
虽然具体的处罚措施可能因地区和具体情况而有所不同，但一般来说，对于煤矿超定员人卡分离的违法行为，处罚可能包括：
罚款：根据违法行为的严重程度，对企业处以一定数额的罚款。
停产整顿：责令企业停产整顿，直至整改到位并符合安全生产要求。
吊销证照：对于情节严重的违法行为，可能吊销企业的相关证照，如安全生产许可证等。
追究法律责任：对于造成严重后果的违法行为，还可能追究相关责任人的法律责任。
此外，监管部门还会加强对企业的日常监管和检查，确保企业严格遵守安全生产规定，防止类似违法行为再次发生。
总之，煤矿超定员人卡分离是严重的安全生产违法行为，必须受到严肃处理。监管部门将依法依规对这类行为进行处罚，并鼓励群众积极举报，共同维护煤矿安全生产秩序。希望这个回答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。