煤矿斜井人车超员的处罚主要依据相关安全生产法律法规进行，具体处罚措施需根据超员的严重程度、是否造成后果等因素综合判定。以下从不同角度详细分析：

1. 行政处罚角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关煤矿安全规定，煤矿斜井人车超员属于违反安全生产规章制度的行为。
   • 监管部门（如煤矿安全监察机构）有权对超员行为进行查处，并可能给予警告、罚款、责令停产整顿等行政处罚。
   • 罚款的数额通常根据超员的严重程度、煤矿的规模、历史违规记录等因素确定，可能从数千元到数十万元不等。

2. 刑事责任角度：

   • 如果超员行为导致了严重后果，如人员伤亡或重大财产损失，可能构成犯罪，如重大责任事故罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。

3. 企业内部管理角度：

   • 煤矿企业通常会有内部的安全生产管理制度，对超员行为会有明确的处罚规定。
   • 这些处罚可能包括扣发工资、奖金、降职、撤职等，具体取决于企业的规章制度和超员行为的严重程度。

4. 实际操作建议：

   • 煤矿企业应严格遵守安全生产法律法规，确保斜井人车不超员运行。
   • 定期对员工进行安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能。
   • 建立健全的安全生产管理制度，明确各级人员的职责和权限，确保安全生产责任得到有效落实。

若您遇到煤矿斜井人车超员的具体法律问题，如面临处罚、需要申诉或咨询相关法律责任等，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。