您好，关于您提出的“自动离职在办理退休时是否以档案为准”的问题，这主要涉及到退休时年龄的认定以及相关手续的办理。

首先，需要明确的是，在办理退休手续时，如果身份证和档案中的年龄信息存在不一致的情况，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，我们会实行居民身份证与职工档案相结合的办法来认定职工的出生时间。具体来说，就是当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，我们会以本人档案中最先记载的出生时间为准。

这一规定主要是为了确保退休年龄的认定具有权威性和一致性，避免因为身份证和档案年龄不一致而引发的争议和问题。因此，无论您是否自动离职，在办理退休手续时，如果身份证和档案年龄不一致，我们都会以档案中最先记载的出生时间为准来确定您的退休年龄。

另外，关于退休手续的办理，如果您是随单位参保的职工，那么退休手续会由您的单位来为您办理；如果您是以个人身份参保的，那么您可以携带身份证件到社保服务窗口办理，或者通过手机APP等线上渠道进行办理。

总的来说，自动离职并不会影响您在办理退休时以档案为准的原则。只要您的档案中记载的出生时间清晰、准确，我们就会以此为依据来确定您的退休年龄，并为您办理相应的退休手续。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。