结论：特殊工种鉴定完全丧失劳动能力到55岁，一般情况下不需要延迟退休，但具体还需根据是否满足提前退休的条件以及当地的具体政策来确定。

详细分析：

1. 特殊工种提前退休的基本条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的男性职工，年满五十五周岁、连续工龄满十年的，可以提前退休。这一政策旨在保障特殊工种职工的权益，考虑到他们因工作环境恶劣或劳动强度大，身体机能可能较早衰退。
   • 若特殊工种职工在55周岁前已经满足了“连续工龄满十年”的条件，并且经过劳动部门认定，同时被鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们在55周岁时即可申请提前退休，无需延迟。

2. 未满足提前退休条件的特殊情况：

   • 如果特殊工种职工在55周岁时尚未达到“连续工龄满十年”的要求，或者未经劳动部门认定为特殊工种，则不能享受提前退休的待遇。在这种情况下，如果职工被鉴定为完全丧失劳动能力，可能需要通过病退的方式提前退出工作岗位，但具体还需根据当地政策来确定是否需要延迟退休至满足其他条件。
   • 另外，如果职工虽然从事特殊工种，但在55周岁时并未被鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们可能需要继续工作至法定退休年龄（通常为60周岁），并缴纳相应的养老保险费用，才能办理正常退休手续。不过，如果后续被鉴定为完全丧失劳动能力，也可以根据相关规定申请提前退休。

3. 其他影响因素：

   • 除了年龄和工龄外，特殊工种职工的退休还可能受到其他因素的影响，如个人健康状况、单位经营状况以及国家政策调整等。例如，如果单位经营不善导致破产或重组，可能影响职工的退休安排；如果国家政策对特殊工种退休年龄或条件进行调整，也需要按照新政策执行。

建议：

• 对于特殊工种职工来说，如果已经被鉴定为完全丧失劳动能力，并且满足提前退休的条件（如年龄和工龄要求），那么应及时向所在单位或当地社保经办机构提出退休申请，并提交相关材料以办理退休手续。
• 如果尚未满足提前退休的条件或存在其他疑问，建议咨询当地社保部门或向我咨询，以了解最新的政策要求和办理流程，确保自己的退休权益得到保障。

法律依据：

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。……