上班途中自己身亡，在一般情况下并不算工伤，但也存在一些特殊情况可能被认定为工伤。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般情况不符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。在上班途中自己身亡的情况下，由于这一行为既不符合“工作时间和工作场所内”的要求，也不符合“因工作原因”这一关键要素，因此在大多数情况下，上班途中自己身亡不会被认定为工伤。

二、特殊情况可能认定为工伤

尽管一般情况下不被认定为工伤，但也存在一些特殊情况，在这些情况下，上班途中自己身亡有可能被视为工伤。这些特殊情况主要包括：

1. 突发疾病死亡视同工伤：

   • 如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在上班途中或到家后48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，这种情况可以视同工伤。例如，员工在工作时突然感到身体不适，被诊断为突发严重疾病，单位同意其提前下班回家休息，但在回家途中或到家后不久即死亡，且死亡时间在发病后48小时内，这种情况下就有可能被认定为工伤。

2. 因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：

   • 如果员工在上班途中因参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动而受到伤害，并导致身亡，这种情况也被视同为工伤。这是根据《工伤保险条例》第十五条第（二）项的规定。

三、申请工伤认定的流程与注意事项

如果认为符合工伤认定的条件，可以按照以下流程申请工伤认定：

1. 准备相关证据材料：

   • 包括交通事故认定书（如果涉及交通事故）、医疗证明、工伤认定申请表以及其他相关证明材料。

2. 向用人单位或工伤保险机构提出申请：

   • 将准备好的证据材料提交给用人单位或工伤保险机构，并填写工伤认定申请表。

3. 等待审查与决定：

   • 用人单位或工伤保险机构将根据提交的材料，结合相关法律法规，对工伤申请进行审查。一旦工伤认定获得批准，将有权获得相应的工伤赔偿。

四、建议与提醒

1. 注意保留证据：

   • 在发生不幸事件后，应尽快收集并保留相关证据材料，以便在申请工伤认定时提供有力支持。

2. 及时咨询与申请：

   • 如果对工伤认定流程或条件存在疑问，应及时向专业人士（如我）咨询，并尽快提出工伤认定申请，以免错过申请时限。

3. 关注自身健康与安全：

   • 无论是否在工作场所或工作时间，都应关注自身的健康与安全，避免发生不必要的意外事件。

总结来说，上班途中自己身亡在一般情况下并不算工伤，但也存在一些特殊情况可能被认定为工伤。如果对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。