针对您提出的“行政未登记人员退休怎么处理”的问题，这通常涉及到的是未被正式行政登记或处于某种特殊状态（如被立案审查、受处分期间等）的人员在达到退休年龄时的处理方式。以下是我根据相关政策法规和常见情况，为您提供的详细解答：
一、一般情况下的退休处理
符合退休条件：
- 如果行政未登记人员实际上已经满足了国家规定的退休条件（如年龄、工龄等），并且没有其他影响退休的特殊情况（如被立案审查、受开除处分等），那么他们应该按照正常流程办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
办理退休手续：
- 办理退休手续通常需要提交个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等相关材料。
- 具体流程可能因地区和单位而异，但一般包括提交申请、审核材料、审批退休、发放退休证和养老金等步骤。
二、特殊情况下的退休处理
被立案审查期间：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，党员干部或公职人员在被立案审查期间是不可以办理退休手续的。
- 如果审查调查在达到退休年龄后仍未结束，组织会继续推进案件审查调查。若查明此前问题构成违纪违法，将依规依纪依法处理；若查实无违纪问题，组织部门会按程序办理退休手续并按规定补发退休待遇。
受处分期间：
- 如果行政未登记人员受到的是开除以外的处分，并且未解除处分前达到退休年龄，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇（但可能受到处分影响而有所调整）。
- 如果受到的是开除处分，则通常不再享受退休待遇。
未登记或信息不全：
- 对于行政未登记或信息不全的人员，首先需要解决登记或信息完善的问题。这可能涉及到与相关部门（如人社局、组织部等）的沟通和协调。
- 在信息完善后，再按照正常流程办理退休手续。
三、建议与注意事项
提前咨询：
- 由于退休处理可能因地区和单位而异，建议您提前咨询所在单位的人事部门或当地的人社局，了解具体的退休政策和办理流程。
准备齐全材料：
- 在办理退休手续时，确保准备齐全所有需要的材料，如身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。
关注政策变化：
- 退休政策可能会随着时间和法规的更新而发生变化，建议您关注相关政策动态，以确保自己的权益得到保障。
综上所述，行政未登记人员在退休处理上需要根据具体情况来定。如果符合退休条件且没有其他特殊情况，应按照正常流程办理退休手续；如果存在特殊情况（如被立案审查、受处分等），则需要根据相关政策法规进行处理。希望这些解答能对您有所帮助。