关于工伤左脚三指伤残的赔偿问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：

一、赔偿项目与标准

工伤赔偿通常包括以下几个主要项目，每个项目的赔偿标准都可能因地区、伤残等级以及个人工资水平等因素而有所不同：

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药费等。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据医疗机构的证明确定。

3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例支付。对于左脚三指伤残，如果构成十级伤残（具体需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准），则一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金是在劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时支付的，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地区为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别为几个月的当地职工月平均工资。

二、赔偿计算示例

假设你的月工资为5000元，且构成十级伤残，那么你的赔偿可能包括：

• 医疗费：根据实际医疗费用计算。
• 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为 \(5000 imes 3 = 15000\) 元。
• 一次性伤残补助金：\(5000 imes 7 = 35000\) 元。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：假设这两项补助金合计为10个月的当地职工月平均工资（以5000元为例），则为 \(5000 imes 10 = 50000\) 元（实际数额需根据当地标准确定）。

因此，你的总赔偿金额可能包括上述各项之和，但具体数额还需根据当地标准和实际情况进行计算。

三、其他影响因素

1. 伤残等级鉴定：伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。你需要先进行劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。

2. 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准。

3. 个人工资水平：赔偿金额中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等都与个人工资水平密切相关。

四、建议与行动

1. 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。

3. 咨询专业律师或当地社保部门：由于赔偿金额涉及多个因素和地区差异，建议你咨询专业律师或当地社保部门，以获取更准确的赔偿信息和指导。

如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律建议。