针对您提出的“交通事故责任纠纷中，司机是履职行为，超赔险拒赔，法院是否会判给司机以及司机如何答辩”的问题，以下是我的详细解答：
一、法院是否会判给司机
履职行为的性质：
- 若司机在交通事故发生时是在履行职务行为，即其行为是出于工作需要，且在工作过程中发生的交通事故，那么根据《民法典》的相关规定，用人单位或雇主通常需要承担相应的赔偿责任。但这并不意味着司机个人完全免责，特别是在司机存在故意或重大过失的情况下。
超赔险拒赔的情况：
- 超赔险，通常指的是超过一定赔偿限额后的保险责任。如果保险公司拒赔，可能是因为事故不在保险范围内、司机存在免责事由（如酒驾、逃逸等），或者赔偿金额超过了保险合同的约定限额。
- 在司机是履职行为的情况下，如果保险公司拒赔，且该拒赔行为合法合理（如基于保险合同条款的明确约定），那么法院在判决时可能会考虑这一因素，但最终判决还需根据具体案情和法律规定来综合判断。
法院判决的考量因素：
- 法院在判决时会综合考虑多种因素，包括事故责任划分、司机行为性质（是否为履职行为）、保险合同条款、赔偿金额等。
- 如果司机是履职行为，且保险公司拒赔合法合理，那么法院可能会判决用人单位或雇主承担赔偿责任，而不是直接判给司机个人。但司机仍可能因存在过错而承担一定的内部责任（如用人单位向其追偿）。
二、司机如何答辩
强调履职行为：
- 司机在答辩时应明确强调自己在事故发生时是在履行职务行为，提供相关证据（如工作记录、出车单等）以支持自己的主张。
反驳保险公司拒赔理由：
- 针对保险公司的拒赔理由，司机应逐一进行反驳。如果保险公司以事故不在保险范围内为由拒赔，司机可以提供保险合同条款和事故具体情况，证明事故应属于保险范围。
- 如果保险公司以司机存在免责事由为由拒赔，司机应提供相反证据证明自己不存在这些免责事由（如提供酒精检测报告证明未酒驾）。
主张用人单位或雇主责任：
- 司机可以主张，由于自己是履职行为，根据法律规定和保险合同约定，用人单位或雇主应承担相应的赔偿责任。如果保险公司拒赔，那么用人单位或雇主应自行承担赔偿费用。
提供其他证据支持：
- 司机还可以提供其他相关证据来支持自己的答辩主张，如事故现场照片、证人证言、交通监控录像等。这些证据有助于法院更全面地了解事故情况，从而作出更公正的判决。
总结与建议：
- 在交通事故责任纠纷中，如果司机是履职行为且保险公司拒赔，法院是否会判给司机取决于多种因素的综合考量。司机在答辩时应明确强调自己的履职行为，反驳保险公司的拒赔理由，并主张用人单位或雇主的责任。
- 我建议您在处理此类纠纷时，及时咨询专业律师（即我本人，杨雷兵律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、交通事故、经济纠纷领域），以便更准确地了解自己的权利和义务，并制定有效的答辩策略。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。