结论：企业法人可以报警，员工贷款对方短信骚扰企业法人的行为可能涉及违法，报警后公安机关会依法处理。
分析说明：
骚扰行为的违法性：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的行为，属于违法行为，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 在本案例中，员工贷款的对方通过短信骚扰企业法人，如果短信内容包含侮辱、恐吓或其他干扰法人正常生活的信息，且多次发送，那么该行为就构成了违法。
企业法人的报警权利：
- 作为受到骚扰的受害者，企业法人有权向公安机关报案，要求公安机关依法处理骚扰者。
- 报警后，公安机关会依法进行调查，并根据调查结果对骚扰者进行相应的处罚。
可能的法律后果：
- 如果骚扰行为被认定为违法，骚扰者可能会面临行政处罚，如拘留或罚款。
- 如果骚扰行为情节严重，构成犯罪，如寻衅滋事罪等，骚扰者还可能面临刑事处罚。
行动建议：
- 收集证据：企业法人在报警前，应尽可能收集骚扰短信的截图、发送时间、发送号码等证据，以便公安机关进行调查。
- 及时报警：收集到足够证据后，企业法人应立即向当地公安机关报案，说明情况并提供证据。
- 配合调查：报警后，企业法人应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
后续思考：
- 企业法人应关注自身及企业的信息安全，避免个人信息泄露给不法分子可乘之机。
- 如果骚扰行为持续存在或情节严重，企业法人还可以考虑通过法律途径追究骚扰者的民事责任，如要求赔偿精神损失等。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。