国企处级干部私下收咨询费是否违法，需结合具体情况判断，但通常存在较大法律风险，可能涉及违纪或违法。以下从不同角度详细分析：

1. 从党纪国法角度

• 违纪风险：国企处级干部属于国家工作人员范畴，根据《中国共产党纪律处分条例》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国家工作人员不得利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。私下收取咨询费，若与职务行为相关联，或可能影响公正执行公务，即便未直接谋取利益，也可能构成违纪，面临党纪处分。
• 违法风险：若咨询费实质为“回扣”或“好处费”，且数额较大，可能触犯《刑法》中的受贿罪。根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。即便未直接为对方谋取利益，但若存在“权钱交易”的实质，仍可能构成犯罪。

2. 从咨询费性质角度

• 合法咨询费：若咨询费是干部在业余时间，以个人专业能力提供咨询服务所获得的合法报酬，且与职务行为无关联，不涉及利用职务便利，通常不违法。但需注意，国企干部对外提供服务可能受单位规章制度限制，需提前报备或审批。
• 非法咨询费：若咨询费是对方基于干部职务身份或影响力而支付，意图通过干部职务行为获取不正当利益，则属于“权钱交易”，即便干部未直接承诺或实施，也可能构成违法或违纪。

3. 从实际案例角度

• 实践中，国企干部因私下收取咨询费被查处的案例并不少见。例如，某国企领导利用职务便利，为合作方提供“咨询”并收取费用，最终被认定为受贿罪。此类案例表明，国企干部需严格区分个人行为与职务行为，避免利益输送。

4. 法律建议

• 谨慎处理：国企干部应避免私下收取任何形式的“咨询费”，尤其是与职务行为相关联的费用。若确需提供咨询服务，应通过单位正规渠道，并确保费用合法合规。
• 主动报备：若涉及对外提供服务，应提前向单位报备，遵守单位规章制度，避免因个人行为损害单位利益或声誉。
• 咨询专业意见：若对某笔费用性质存疑，可咨询法律专业人士或单位纪检部门，确保行为合法合规。

总结：国企处级干部私下收咨询费存在较大法律风险，需结合具体情况判断。为避免违纪或违法，建议干部严格遵守党纪国法，谨慎处理个人财务往来，确保行为合法合规。如有任何疑问，可直接向我咨询，我将为你提供专业法律意见。