劳动能力鉴定并不仅仅主要依靠病例，虽然病例是其中非常重要的一部分材料。

在申请劳动能力鉴定时，确实需要提交完整的病历资料，这包括有效的诊断证明以及按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等。这些病历资料能够详细反映被鉴定人的伤病情况、治疗过程以及恢复状况，是劳动能力鉴定的重要依据。

然而，劳动能力鉴定是一个综合评估的过程，除了病历资料外，还会考虑其他多个方面的因素。例如，鉴定专家可能会根据被鉴定人的伤病情况，进行现场的体格检查，以更直观地了解被鉴定人的身体状况。同时，鉴定过程中还可能涉及对被鉴定人工作能力、生活自理能力等方面的评估。

此外，申请劳动能力鉴定时，还需要提交被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件，以确认被鉴定人的身份信息。

因此，虽然病例在劳动能力鉴定中占据重要地位，但并非唯一依据。劳动能力鉴定是一个综合、全面的评估过程，需要综合考虑多个方面的因素来做出准确的鉴定结论。