关于“老师纹身是否会被开除”这个问题，需要分情况来讨论，并且这主要取决于学校或教育机构的具体规章制度以及相关法律法规。
首先，我们要明确的是，目前并没有明确的法律法规规定老师因为纹身就必须被开除。但是，学校或教育机构作为教育场所，通常会制定一系列规章制度来维护教育环境、保障学生权益以及塑造良好的教师形象。这些规章制度中，可能会包含对教师个人形象的要求，其中就可能涉及到纹身问题。
如果学校规章制度明确禁止教师纹身：
- 在这种情况下，如果老师纹身，可能会违反学校的规章制度。
- 学校可能会根据规章制度的相应条款，对老师进行警告、处分，甚至在严重情况下考虑开除。但这也需要依据规章制度的明确规定以及违规的严重程度来决定。
如果学校规章制度没有明确禁止教师纹身：
- 那么老师纹身通常不会被视为违规行为，因此也不太可能因此被开除。
- 但即便如此，老师作为教育工作者，仍然需要注意自己的个人形象对学生可能产生的影响，尽量保持专业、得体的形象。
特殊情况考虑：
- 如果老师的纹身具有特殊含义（如宗教信仰、文化传统等），并且能够得到学校或相关部门的理解和认可，那么可能不会被视为违规。
- 另外，如果老师纹身的位置较为隐蔽，不影响正常教学和学生视线，也可能不会引发太大争议。
建议：
- 作为老师，最好事先了解并遵守所在学校或教育机构的规章制度，特别是关于教师个人形象的要求。
- 如果对纹身有个人偏好或需求，可以考虑在入职前或了解清楚规章制度后再做决定。
- 如果已经纹身且担心可能影响工作，可以主动与学校或相关部门沟通，说明情况并寻求理解。
总的来说，老师纹身是否会被开除并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考量。希望这些信息能对您有所帮助。