针对您欠薪且联系不上老板、起诉无果的情况，我理解您的焦急与无助。先明确结论：您仍有多种法律途径可尝试，关键在于针对性地采取行动并完善证据链。以下从不同角度为您详细分析解决方案：
一、核实“起诉没用”的具体原因，针对性补救
您提到“起诉也没用”，可能存在两种情形，需分别处理：
法院未受理或驳回起诉
- 若因证据不足被驳回（如无欠条、工资流水、考勤记录等），需立即补充证据。例如：整理微信聊天记录中老板承认欠薪的截图、录音证据、同事证人证言等，形成完整证据链后重新起诉。
- 若因被告信息不全（如无老板身份证号、公司准确名称），可委托律师向市场监管部门调取企业登记信息，或申请法院协助调查。
法院已判决但执行不到位
- 若您已拿到胜诉判决书但老板仍不付款，可立即向法院申请强制执行。法院有权查封、扣押、拍卖老板的财产（如房产、车辆、银行账户等），甚至将其列入失信被执行人名单（限制高消费、限制乘坐飞机高铁等）。
- 关键动作：向法院执行局提供老板的财产线索（如房产地址、银行账号、车辆信息等），若您不知情，可申请法院通过网络查控系统调查。
二、尝试非诉讼途径，增加追讨成功率
若诉讼周期较长或执行困难，可同步采取以下措施：
向劳动监察部门投诉
- 携带劳动合同、工资条、欠薪证据等材料，向当地劳动保障监察大队提交书面投诉。监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不付可加付50%-100%的赔偿金（《劳动合同法》第85条）。
- 优势：处理周期短（通常60日内结案），且无需支付诉讼费。
申请劳动仲裁（若未签劳动合同）
- 若未签订书面劳动合同，可主张双倍工资差额（最多11个月）及欠薪。仲裁裁决后老板仍不履行，可直接申请法院强制执行。
- 注意：劳动仲裁时效为1年，自您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
三、特殊情形处理：老板“失联”或公司注销
老板失联或下落不明
- 法院可公告送达诉讼文书（公告期30日），缺席判决后仍可强制执行。若老板确无财产可供执行，可申请法院终结本次执行程序，待发现财产后随时恢复执行。
- 提示：若老板涉嫌恶意欠薪（数额较大且拒不支付），可向公安机关报案，追究其刑事责任（《刑法》第276条之一）。
公司注销或老板转移财产
- 若公司已注销，可起诉股东或实际控制人，要求其在未出资范围内承担责任（《公司法司法解释三》第13条）。
- 若老板通过离婚、赠与等方式转移财产，可申请法院撤销该行为（《民法典》第538-542条）。
四、行动建议：分步骤推进，避免延误
- 立即整理证据：包括劳动合同、工资条、欠薪证明（微信/录音/证人）、老板身份信息等。
- 同步启动投诉与诉讼：向劳动监察部门投诉的同时，准备仲裁或诉讼材料（二者可并行，不冲突）。
- 申请财产保全：若知道老板财产线索，可在起诉时申请法院冻结其账户或财产，防止转移。
- 持续跟进执行：若已胜诉，定期联系执行法官，提供新发现的财产线索。
最后提醒：欠薪问题涉及法律程序较多，但每一步都有明确法律依据。若您觉得操作复杂，可随时向我咨询具体细节（如证据整理、文书撰写等），我会根据您的实际情况提供针对性指导。维护自身权益需主动出击，切勿因一时困难放弃追讨！