拳击手在训练或比赛中因自身动作导致受伤，一般难以向他人主张赔偿，但存在特殊情况时可能获得相应补偿或赔偿，具体如下：

1. 自身责任原则下的无赔偿情况
   在拳击运动中，参与者通常被视为自愿承担运动本身的风险，包括因自身动作导致的受伤。这是基于“自甘风险”原则，即明知某项活动存在风险仍自愿参与，由此产生的损害一般由自己承担。因此，如果拳击手在训练或比赛中因自身技术动作、体力不支等原因导致受伤，且没有证据表明他人存在过错，那么通常无法要求他人赔偿。

2. 他人存在过错时的赔偿情况
   如果拳击手的受伤是由于他人的过错导致的，例如教练的错误指导、对手的违规动作（如故意击打非比赛部位）、场地设施存在安全隐患等，那么拳击手有权要求过错方承担赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）等。在这种情况下，拳击手需要收集相关证据，如现场视频、证人证言、医疗记录等，以证明他人的过错与自己的受伤之间存在因果关系。

3. 保险理赔的可能性
   许多拳击手或其所在团队会购买运动意外伤害保险，以应对可能发生的受伤风险。如果拳击手在保险期间内受伤，且符合保险合同的约定，那么可以向保险公司申请理赔。理赔范围通常包括医疗费用、住院津贴、残疾赔偿金等，具体取决于保险合同的条款。

4. 劳动合同或雇佣关系下的补偿
   如果拳击手与俱乐部、团队或雇主之间存在劳动合同或雇佣关系，且受伤发生在工作过程中（如训练、比赛等），那么根据劳动法的相关规定，拳击手可能有权享受工伤保险待遇或获得雇主提供的补偿。这通常包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资支付等。

行动建议：

• 如果受伤是由于他人的过错导致的，及时收集证据并咨询律师，以确定是否可以提起民事诉讼要求赔偿。
• 检查自己是否购买了运动意外伤害保险，并了解保险合同的条款，以便在需要时申请理赔。
• 如果与俱乐部、团队或雇主之间存在劳动合同或雇佣关系，了解自己的工伤保险待遇或雇主补偿政策，并在受伤后及时申请相关待遇或补偿。