您好，关于教师人流后的产假天数问题，这主要取决于具体的流产情况以及所在地区的具体规定。不过，我可以根据一般情况和一些地区的规定来给您一个大致的解答。

首先，我们需要明确的是，产假并不仅仅针对正常分娩的情况，对于流产的情况，女职工同样有权享受一定的产假。根据普遍的规定，怀孕未满4个月流产的，通常可以享受15天的产假；而怀孕满4个月流产的，产假天数则可能增加到42天。这些天数是为了让女职工在流产后有足够的时间进行身体恢复。

对于教师这一职业群体，虽然他们的工作性质可能与其他行业有所不同，但在产假方面的权益是受到法律保护的。也就是说，无论教师是在学校还是其他教育机构工作，只要符合流产的情况，都有权享受相应的产假。

另外，我还想提醒您的是，不同地区的具体规定可能会有所不同。例如，有些地区可能会根据当地的实际情况，对产假天数进行进一步的调整或补充。因此，如果您想要了解更具体的信息，我建议您查阅您所在地区的相关规定或咨询当地的劳动保障部门。

最后，无论产假天数如何规定，我们都应该尊重并保护女职工的合法权益，确保她们在流产等特殊情况下能够得到充分的休息和照顾。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。