您好，关于哪些人享有退休权利的问题，这主要取决于多个因素，包括工作性质、年龄、工龄以及是否满足特定的退休条件。以下是一些主要的退休权利享有者的情况：
一、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人
正常退休：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人，有权享受退休待遇。
特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，可以提前退休。
完全丧失劳动能力退休：
- 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，有权退休。
因工致残退休：
- 因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的工人，也有权享受退休待遇。
二、超龄劳动者
- 随着渐进式延迟退休政策的实施，已达到法定退休年龄但仍在用人单位工作的劳动者（即超龄劳动者）也享有相应的权益保障。他们可以继续工作，且用人单位应保障其劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
三、满足特定条件的提前退休者
自愿弹性提前退休：
- 养老保险达到最低缴费年限，且提前时间不超过3年，退休年龄不低于原法定退休年龄的职工，可以选择自愿弹性提前退休。
从事特殊工种提前退休：
- 如前所述，从事特殊工种的职工，在满足一定年龄和工龄条件下，可以申请提前退休。
四、其他特殊情况
- 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，或在革命和建设中有特殊贡献的工人，以及部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情提高。
注意事项
- 办理退休手续通常需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准（目前最低年限是15年，从2039年开始提高至20年）。
- 如果到退休年龄时社保缴费年限不够，可以选择按年补缴、一次性补缴（在特定条件下）或延迟退休等方式来满足条件。
概括起来，享有退休权利的人群主要包括全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，以及满足特定条件的超龄劳动者和提前退休者。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。