结论前置：物业续聘合同草案在公示前，确实需要经过业委会的同意。

详细分析：

1. 业委会的角色与职责：

   • 业委会，即业主委员会，是由业主大会选举产生的，代表业主利益的组织。它负责监督物业管理公司的服务，并有权决定物业管理公司的选聘、续聘或解聘等重大事项。
   • 在物业续聘的过程中，业委会扮演着至关重要的角色。它需要对物业管理公司的服务进行评估，决定是否继续聘用该物业管理公司，并代表业主与物业管理公司进行谈判，签订续聘合同。

2. 物业续聘合同草案的制定与公示：

   • 物业续聘合同草案通常由物业管理公司或业委会（或双方共同）起草。该草案应详细列明续聘的期限、服务内容、服务标准、费用等关键条款。
   • 在草案制定完成后，为了确保合同的公平性和透明度，以及保障业主的知情权，草案需要在小区内进行公示。公示的目的是让业主了解合同的内容，并提出意见和建议。

3. 业委会对草案的同意是公示的前提：

   • 在草案公示前，业委会需要对草案进行审查，并确保其符合业主的利益和需求。如果业委会认为草案存在不合理或需要修改的地方，它有权要求物业管理公司进行修改。
   • 只有当业委会对草案表示同意后，草案才能进行公示。这是因为业委会作为业主的代表，其同意意味着草案已经得到了业主方的初步认可，公示是为了进一步征求业主的意见，而不是重新开始谈判。

4. 公示后的程序：

   • 公示期间，业主可以对草案提出意见和建议。业委会需要收集并整理这些意见，与物业管理公司进行沟通，对草案进行必要的修改。
   • 公示期满后，如果业主对草案没有异议或异议已经得到妥善解决，业委会可以代表业主与物业管理公司签订续聘合同。

法律建议：

• 作为业主，如果您对物业续聘合同草案有意见或建议，应及时向业委会反映，以便业委会在公示前对草案进行修改和完善。
• 作为业委会成员，您应认真履行职责，对草案进行仔细审查，确保其符合业主的利益和需求。在公示前，应与物业管理公司进行充分沟通，确保草案的合理性和可行性。

可能后果：

• 如果物业续聘合同草案未经业委会同意就进行公示，可能会引发业主的不满和质疑，甚至导致合同无法顺利签订。
• 如果业委会在公示前未对草案进行充分审查，导致草案存在不合理或损害业主利益的条款，业委会可能需要承担相应的法律责任。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您在物业续聘或合同纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。