在建设工程中，清工（即只提供劳务的工人）出意外时，责任归属需根据具体情况来判断，主要涉及雇主责任、承包方或发包方责任以及工人自身责任等多个方面。以下是对这些情况的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 如果清工是直接受雇于某个雇主（如包工头或小型施工队负责人），并且该雇主对清工的工作有直接的管理和指挥权，那么当清工在工作中发生意外时，雇主通常需要承担相应的赔偿责任。这包括支付医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。

2. 承包方或发包方责任：

   • 如果清工是通过承包方或发包方进入工地工作的，并且承包方或发包方对清工的工作有一定的管理和监督责任，那么当清工发生意外时，承包方或发包方也可能需要承担一定的责任。这通常取决于他们是否尽到了安全管理义务，如提供安全的工作环境、进行必要的安全培训等。
   • 特殊情况：如果承包方或发包方将工程违法分包或转包给不具备相应资质的个人或单位，导致清工发生意外，那么承包方或发包方可能需要承担更重的法律责任。

3. 工人自身责任：

   • 如果清工在工作中存在故意或重大过失行为，如违反安全操作规程、未佩戴安全防护装备等，导致自己发生意外，那么清工自身也可能需要承担一定的责任。这通常体现在赔偿责任的划分上，即清工可能需要自行承担部分或全部损失。

4. 其他相关方责任：

   • 在某些情况下，如果清工的意外是由第三方（如其他施工队伍、设备供应商等）的行为导致的，那么该第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。

建议与行动：

• 及时收集证据：在清工发生意外后，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 协商与调解：在责任归属明确后，可以尝试与相关方进行协商或调解，以达成赔偿协议。
• 法律途径：如果协商或调解无果，清工或其家属可以通过法律途径提起诉讼，要求相关方承担赔偿责任。

后续思考：

• 在建设工程领域，加强安全管理、提供必要的安全培训、确保工人佩戴安全防护装备等是预防意外发生的关键。
• 对于清工来说，了解自己的权益和责任，以及在工作过程中保持警惕和谨慎，也是减少意外发生的重要措施。

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