如果公司知道你请了病假，这通常不是问题，只要你的病假是真实且符合公司规定的。不过，为了确保一切顺利，并避免可能的误解或纠纷，以下是一些详细的建议和步骤，你可以参考：
一、确保病假真实且合规
提交正规病假证明：
- 你需要向公司提供由符合规定的医院医生开具的病假证明，该证明应明确标注你的姓名、病情、建议休息的时间以及医生的姓名和联系方式。
- 如有需要，公司可能会要求你提供病历本、医药费单据等额外材料以核实病假的真实性。
遵守公司请假流程：
- 确保你按照公司的请假流程进行操作，如提前填写病假申请单、及时提交病假证明等。
- 如果公司有特定的请假系统或平台，确保你在上面完成所有必要的步骤。
二、应对公司的复核与探访
接受复核：
- 如果公司对你的病假有合理怀疑，他们可能会要求你到指定医院进行复查。这是公司的合法权利，你应该配合。
- 保持开放和诚实的态度，提供所有必要的协助和信息。
欢迎探访：
- 公司可能会定期探访生病的员工，这是出于对员工的关爱和病假监控的双重考虑。
- 如果你确实生病在家，欢迎公司的探访，并展示你的病情和恢复情况。
三、处理可能的违规情况
违反请假手续：
- 如果你因某种原因违反了公司的请假手续（如延迟提交病假单、没有事先填写病假申请单等），尽快与公司沟通并解释原因。
- 遵守公司关于违反请假手续的规章制度，接受可能的适当处罚，并努力改正以避免未来再次发生。
虚假病假或不当行为：
- 如果你被发现有弄虚作假请病假、病假期间在外兼职或外出旅游等不当行为，这将严重违反公司的规章制度和诚实信用原则。
- 公司有权按照规章制度对你进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
四、保持沟通与透明
- 在整个病假期间，保持与公司的沟通畅通。及时更新你的病情和恢复情况，以便公司了解你的状况并做出相应的安排。
- 如果你有任何疑问或担忧，不要犹豫，及时与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通。
总之，只要你的病假是真实且符合公司规定的，你就不需要过于担心公司知道你请病假。保持开放、诚实和透明的态度，遵守公司的规章制度和请假流程，你将能够顺利度过病假期间并回到工作岗位。