仲裁证据是可以邮寄的，不过，在邮寄仲裁证据时，有几个关键步骤和细节需要特别注意，以确保证据的有效性和及时性：
明确收件信息与封装要求：
- 在信封上清晰注明劳动仲裁委员会的完整名称、准确地址、收件人（一般可写立案庭工作人员或仲裁委指定收件人）以及联系电话，确保邮件能够准确投递。
- 将仲裁证据材料仔细装订，并使用正规的档案袋或信封进行封装。在信封上应明确标注“仲裁证据”及相关信息，以便识别。
选择快递公司与保留凭证：
- 建议选择中国邮政、顺丰、EMS等具有良好信誉和物流跟踪记录的快递公司，以保证材料的及时送达和安全性。
- 保留好邮寄底单以及物流查询记录，这些凭证是后续确认证据是否已被接收的重要依据。
材料准备与完整性：
- 确保仲裁证据材料清晰、完整，符合仲裁委的立案要求。如果证据材料较多或复杂，建议提前与仲裁委沟通，了解其对证据材料的具体要求。
查询进度与确认接收：
- 通过快递单号在快递公司的官方网站或客服热线查询快递的运输进度，确保快递能够按时送达劳动仲裁机构。
- 在邮寄后的一段时间内，可通过电话或其他方式联系劳动仲裁委员会，确认其是否已收到邮寄的证据材料。
注意特殊规定与要求：
- 部分劳动仲裁机构可能因地区差异或内部规定，对邮寄证据有特定要求或更鼓励申请人现场提交。因此，在邮寄前，建议先通过仲裁委官网、电话等渠道了解其对邮寄证据的具体规定和要求。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人有权向劳动争议仲裁委员会提交证据以支持自己的主张。邮寄证据作为一种提交方式，是被法律所允许的。
- 在邮寄证据时，务必确保证据的真实性和完整性。如果证据在邮寄过程中丢失或损坏，可能会影响仲裁的进程和结果。
- 如果对邮寄证据的具体流程或要求有疑问，建议及时与劳动仲裁委员会沟通确认，以避免不必要的麻烦。
可能后果：
- 如果未能按照仲裁委的要求正确邮寄证据，可能会导致证据不被采纳或仲裁进程延误。
- 如果证据在邮寄过程中丢失或损坏，且无法提供其他有效证据支持自己的主张，可能会面临不利后果。
因此，在邮寄仲裁证据时，请务必谨慎对待每一个环节，确保证据的有效性和及时性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。