结论：四级工伤职工退休后死亡，其妻子是否能获得相关待遇，主要取决于死亡原因。若因非工伤原因死亡，妻子通常不能享受特定的工伤死亡待遇；但若因工伤导致的后续效应或并发症等原因死亡，妻子可能会根据当地政策享有一定待遇。同时，无论死亡原因如何，妻子作为遗属，在符合条件的情况下，可能可以享受供养亲属抚恤金。

具体分析：

1. 非工伤原因死亡

   • 在这种情况下，妻子通常不能享受丧葬补助金、一次性工亡补助金等特定的工伤死亡待遇。这些待遇主要是针对因工伤导致的死亡情况而设立的。
   • 但是，如果妻子符合供养亲属的条件（如完全丧失劳动能力、年龄达到一定标准等），她可能可以享受供养亲属抚恤金。

2. 工伤相关后续效应或并发症导致死亡

   • 如果四级工伤职工的死亡与工伤有直接关系，或是由于工伤导致的后续效应、并发症等原因造成的，妻子可能会根据当地的具体政策和规定享有一定的工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
   • 丧葬补助金的标准一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金的标准则根据亲属与工亡职工的关系以及亲属的劳动能力等因素确定，如配偶每月可获得职工生前本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工生前本人工资的30%等。

3. 供养亲属抚恤金的享受条件与标准

   • 享受条件：妻子需要完全丧失劳动能力，或者达到法定的供养年龄（如男年满60周岁、女年满55周岁），或者工亡职工子女未满18周岁等特定情形。
   • 标准：具体标准根据当地的政策规定和工亡职工生前的工资水平确定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

注意事项：

• 各地对于四级工伤退休后死亡待遇的具体规定和标准可能存在差异。因此，建议妻子及时咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构，以准确了解和申领相应待遇。
• 在申请任何待遇时，妻子应准备充分的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明、丧失劳动能力证明等，以便顺利办理相关手续。

建议：

• 如果妻子对具体的待遇标准和申领流程有疑问，或者认为自己的权益没有得到充分保障，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。
• 同时，妻子也可以关注当地社保部门或相关政府部门的官方网站和公告，及时了解最新的政策动态和待遇标准变化。