劳动者在仲裁赢了但公司上诉的情况下，撰写答辩状时，可以遵循以下步骤和要点来确保答辩状的有效性和针对性：
明确答辩状的基本结构：
- 标题：应写明“民事答辩状”。
- 答辩人信息：包括答辩人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
- 答辩缘由：简要说明因何案由（如劳动争议纠纷）提出答辩。
- 答辩内容：这是答辩状的核心部分，应针对上诉人的上诉请求和理由进行逐一反驳和阐述。
- 结尾：包括此致、某法院、答辩人签名、日期等。
针对上诉请求和理由进行答辩：
- 仔细研读上诉状：了解公司上诉的具体请求和理由，这是撰写答辩状的基础。
- 逐一反驳：针对公司的每一项上诉请求和理由，进行逐一反驳。反驳时应基于事实和法律，提供充分的证据和法律依据来支持自己的观点。
- 强调仲裁裁决的正确性：如果仲裁裁决已经明确支持了劳动者的诉求，可以在答辩状中强调这一点，并说明公司上诉的无理之处。
提供证据和法律依据：
- 证据：在答辩状中，可以附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录、仲裁裁决书等，以证明自己的主张。
- 法律依据：引用相关法律法规和司法解释，说明自己的诉求是合法的，公司的上诉请求是违法的或无理的。例如，可以引用《劳动法》、《劳动合同法》等相关条款。
注意答辩状的语气和措辞：
- 保持冷静和理性：答辩状应客观、冷静地陈述事实和理由，避免情绪化的言辞。
- 措辞严谨：使用准确、严谨的法律术语，避免模糊不清或产生歧义的表述。
示例答辩状内容（以简化形式呈现）：
民事答辩状
答辩人：XXX（劳动者姓名）
因XXX公司（上诉人名称）不服XXX劳动争议仲裁委员会作出的XXX裁决书，现提出答辩如下：
一、答辩人认为仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。
（此处详细阐述仲裁裁决中认定的事实和适用的法律，以及这些事实和法律如何支持答辩人的诉求）
二、上诉人提出的上诉请求和理由无事实和法律依据。
（此处针对上诉人的每一项上诉请求和理由进行逐一反驳，提供证据和法律依据）
三、答辩人请求法院维持仲裁裁决，驳回上诉人的上诉请求。
（此处总结答辩人的主要观点和诉求）
此致
XXX人民法院
答辩人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
在撰写答辩状时，劳动者还可以考虑以下建议：
- 寻求专业帮助：虽然劳动者可以自己撰写答辩状，但考虑到法律程序的复杂性和专业性，建议劳动者在必要时寻求专业律师的帮助，以确保答辩状的质量和效果。
- 及时提交答辩状：按照法院规定的期限及时提交答辩状，避免因逾期提交而影响自己的权益。
- 保持沟通：在诉讼过程中，与法院和对方当事人保持沟通，及时了解案件进展和对方的态度变化，以便调整自己的诉讼策略。
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