关于您提出的“老板不服劳动仲裁结果上法院起诉我，答辩状该怎么写”的问题，以下是我为您准备的详细解答：

答辩状撰写指南

一、答辩状的基本结构

1. 标题：居中写明“民事答辩状”。

2. 当事人信息：

   • 答辩人（被告）：您的姓名、住址、联系方式。
   • 被答辩人（原告）：公司名称、住所地、法定代表人姓名及职务、联系方式。

3. 案由与案件来源：明确写明劳动争议的具体事项（如工资争议、解除劳动关系等）及仲裁结果（如XX号仲裁裁决书）。

4. 答辩请求：明确您的答辩目的，如驳回原告诉讼请求、维持仲裁裁决等。

5. 事实与理由：这是答辩状的核心部分，您需要针对原告的诉求逐条反驳，并说明事实依据和法律依据。具体包括但不限于：

   • 对原告起诉状中所述事实的回应，指出其不实之处或遗漏之处。
   • 阐述您自己的观点和事实，以及支持这些观点的证据。
   • 引用相关法律法规，证明您的观点和行为的合法性。

6. 证据清单：列出支持您答辩主张的证据材料，包括证据名称、来源等。

7. 结尾：写明提交法院的名称、答辩人签名、日期。

二、答辩状撰写要点

1. 针对诉求逐项反驳：确保对原告的每一项诉讼请求都进行回应，并逐条反驳。例如，如果原告主张未签劳动合同双倍工资差额，您可以写：“双方已签订书面合同（附证据），或原告岗位不适用该规定。”

2. 强调仲裁程序合法性：说明仲裁程序无违法情形，仲裁结果应被尊重。这有助于法院理解并维持仲裁裁决的权威性。

3. 提供新证据或反驳对方证据：如果原告在起诉状中提出了新证据，您需要对这些证据进行质证，指出其真实性、关联性等问题。同时，如果原告的证据存在瑕疵，如无证据原件、证人未出庭等，您应明确指出并请求法院不予采信。

4. 逻辑清晰，语言简洁：避免情绪化表述，用法律术语和事实说话。确保答辩状内容条理清晰，逻辑严密。

三、答辩状示例模板

（此处省略具体模板内容，但您可以按照上述结构自行撰写或参考相关法律文书模板）

四、注意事项

1. 时效要求：收到起诉状后，您需要在规定的期限内（通常为15日）提交答辩状。逾期提交可能会影响您的诉讼权利，但法院仍会受理您的案件。

2. 证据准备：答辩状中提及的证据需在举证期限内提交法院，并确保证据的真实性和合法性。

3. 专业建议：如果案件较为复杂或涉及较大的经济利益，建议您咨询专业律师或寻求法律援助。律师可以帮助您更准确地理解法律条款，制定更有效的答辩策略。

希望以上内容能够对您有所帮助。如果您在撰写答辩状过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。