针对您提出的“公司破产，差不多退休该怎么处理”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、养老金待遇保障
养老保险缴纳核查：
- 首先，您需要确认自己的养老保险是否已缴满15年。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，只有累计缴费满15年，达到法定退休年龄时才能按月领取基本养老金。
- 如果已缴满15年，您的退休金将由社保基金支付，不受公司破产清算的影响。
- 如果未缴满15年，您可以选择继续缴纳至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。在公司破产的情况下，您需要特别关注公司是否能补缴欠费，否则可能需要个人继续缴纳。
养老金计算与确认：
- 养老金的金额与您的缴费年限、缴费基数等因素相关。在公司破产清算过程中，如果存在企业欠费，可能会影响您的缴费基数和年限的认定，进而影响养老金的计算。
- 因此，在办理退休手续时，您应确保自己的缴费记录准确无误。如有争议，应及时与社保部门或破产管理人沟通解决。
二、经济补偿与权益保障
经济补偿金：
- 根据《劳动合同法》的规定，公司被依法宣告破产导致劳动合同终止时，应向您支付经济补偿金。具体标准为：每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
- 您应及时向破产管理人申报债权，参与财产分配，以确保获得应有的经济补偿。
工资与社保欠费处理：
- 公司破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿所欠职工的工资和社保费用。
- 您应密切关注破产清算的进展，确保欠缴的工资和社保费用得到妥善解决。如有需要，可以向相关部门咨询或寻求法律援助。
三、退休手续办理流程
准备材料：
- 您需要准备身份证、社保卡、工作档案等必要材料，以便向社保局或相关部门提交退休申请。
提交申请与审核：
- 达到退休年龄后，您应向社保局或相关部门提交退休申请，并等待审核。审核过程中，相关部门会核查您的年龄、缴费年限等信息。
公示与领取退休证：
- 审核通过后，相关部门会进行公示。公示无异议后，您将领取退休证，并开始享受退休待遇。
四、特别提示与后续保障
企业年金与额外福利：
- 如果公司有企业年金或额外退休福利计划，您应与公司或破产管理人沟通确认这些计划的状况和处理方式。公司破产可能会影响这些计划的执行。
关注政策与再就业援助：
- 您应关注当地政府针对破产企业退休人员可能制定的特殊保障措施，如提供一次性补贴、简化退休手续等。
- 如果因公司破产而无法按时退休或退休待遇受到较大影响，您可以寻求当地就业服务机构的再就业援助，包括职业培训、推荐就业等服务。
失业保险金领取：
- 如果因公司破产导致失业，您可以去当地社保局办理失业登记，并领取失业保险金。具体领取月数会根据您的失业保险缴费年限来确定。
五、寻求专业帮助
在处理公司破产与退休相关问题时，如果您遇到任何困难或疑问，建议咨询专业律师或相关机构。他们可以提供具体的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到充分保障。
综上所述，面对公司破产而即将退休的情况，您应重点关注个人社保缴纳情况、经济补偿金、企业欠缴费用处理以及退休手续的办理。同时，保持对破产清算进展的关注，并在必要时寻求专业法律帮助，以确保自身权益得到充分保护。