公务员执行公务期间开车撞死人是否会被开除，需视具体情况而定，主要依据事故责任、是否构成犯罪以及被判处的刑罚类型，同时还需考虑所在单位的具体规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 不构成犯罪的情况：

   • 如果公务员在交通事故中负次要责任或无责任，且未构成犯罪，通常不会面临开除的处分。
   • 若因违反交通法规（如闯红灯、超速等）导致事故并负有一定责任，但未造成严重后果或未构成犯罪，可能会受到警告、记过、记大过或降级等行政处分。

2. 构成犯罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国刑法》，如果公务员的行为构成交通肇事罪（如因违反交通运输管理法规导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失），将面临刑事责任。
   • 在承担刑事责任的同时，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，一旦公务员因交通肇事被判刑，将几乎肯定被开除公职。特别是因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，以及因犯罪被剥夺政治权利的情况，均会导致开除。

3. 特殊情形与处理原则：

   • 过失与故意的区分：若公务员存在故意违法（如酒驾、毒驾）导致事故，除刑事责任外，必然面临开除处分。过失行为则需结合具体情节判断，例如疲劳驾驶虽属过失，但若造成严重后果仍可能被开除。
   • 职务关联性考量：若事故发生在执行公务期间（如公车私用或工作途中），处理会更严厉；非工作时间发生的普通交通事故，处分相对较轻。
   • 后续表现的影响：事故后主动承担责任、积极赔偿并取得家属谅解，可能成为减轻处分的因素，但无法完全避免开除结果。

建议与注意事项：

• 积极配合调查：公务员在发生此类交通事故后，应积极配合交警部门的调查，如实陈述事实，以便准确划分责任。
• 及时咨询法律专业人士：作为专业律师，我建议你及时向我咨询，了解自身法律责任及可能面临的后果，以便做出合理应对。
• 遵守交通安全法规：公务员应严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全，避免类似事故的发生。

综上所述，公务员执行公务期间开车撞死人是否会被开除公职，是一个综合考虑事故责任、是否构成犯罪、被判处的刑罚类型以及所在单位规定的问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。