因诈骗被处理过的人能否当保安，需分情况讨论：

1. 如果诈骗行为构成犯罪并被判处刑罚：

   • 根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：
     • 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
     • 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
     • 被吊销保安员证未满3年的；
     • 有两次以上行政拘留记录的（此条虽与诈骗犯罪不直接相关，但体现了对有不良记录人员的限制）；
     • 其他具有严重不良行为，可能危害公共安全的情形。
   • 重点分析：若因诈骗被判处刑罚（如有期徒刑、拘役等），则属于“曾因故意犯罪被刑事处罚”的情形，不得担任保安员。这是因为保安员岗位涉及公共安全，对从业人员的品行和信誉有较高要求。

2. 如果诈骗行为未构成犯罪，仅受到行政处罚（如行政拘留、罚款等）：

   • 行政处罚不属于刑事处罚，因此不直接触发《保安服务管理条例》第十七条中“曾因故意犯罪被刑事处罚”的禁止性规定。
   • 但需注意：如果行政处罚记录较多（如3次以上行政拘留），或存在其他严重不良行为（如吸毒、赌博等），仍可能因“其他具有严重不良行为，可能危害公共安全的情形”被禁止担任保安员。
   • 实践建议：即使未构成犯罪，也建议尽量减少不良记录，以提升就业竞争力。

3. 特殊情况：诈骗行为未被发现或未被处理：

   • 如果诈骗行为未被公安机关发现或未受到任何处罚，理论上不影响担任保安员。
   • 风险提示：一旦后续被发现并追究责任，不仅可能面临刑事处罚，还可能因隐瞒不良记录被用人单位解除劳动合同或追究其他责任。

总结与建议：

• 若因诈骗被判处刑罚，无法担任保安员；
• 若仅受行政处罚且记录较少，可能可以担任保安员，但需结合具体岗位要求和用人单位政策；
• 无论何种情况，均建议如实向用人单位披露不良记录（如有），避免后续纠纷；
• 如有进一步疑问或需要法律帮助，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供专业建议。