结论：因打架进去的人能否当保安，主要取决于打架行为的性质、后果以及是否受到相关法律限制。若打架行为未构成严重违法或犯罪，且未受到相关法律限制，则通常可以当保安；反之，则可能无法担任保安。

详细分析：

1. 打架行为的性质与后果：

   • 打架斗殴是一种违法行为，其性质和后果可轻可重。轻微的打架可能只是治安纠纷，而严重的则可能触犯刑法，构成故意伤害罪、聚众斗殴罪等。
   • 在评估打架行为对担任保安的影响时，需首先明确其行为的性质和后果。如果打架行为情节较轻，没有造成严重后果，且未受到相关处罚，那么通常不影响担任保安。

2. 相关法律法规规定：

   • 根据《保安服务管理条例》的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：
     1. 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
     2. 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
     3. 被吊销保安员证未满3年的；
     4. 曾两次被吊销保安员证的。
   • 这些规定明确了打架斗殴等行为对担任保安的具体法律限制。如果打架行为导致受到3次以上行政拘留处罚，或构成故意犯罪并被刑事处罚，那么按照规定，其不得担任保安员。

3. 打架行为与担任保安的关系：

   • 未构成法律限制情形：如果打架行为情节较轻，没有造成严重后果，且未受到上述规定中的相关处罚，那么通常不影响担任保安。这种情况下，行为人仍具备担任保安的资格。
   • 构成法律限制情形：若打架行为导致行为人受到3次以上行政拘留处罚，或构成故意犯罪并被刑事处罚，那么按照规定，其不得担任保安员。这是因为这些行为严重违反了法律法规，与保安员的职责和职业操守相悖。

4. 地区差异与政策咨询：

   • 需要注意的是，不同地区的具体规定可能存在差异。有些地方可能对打架的记录有更为严格的要求，而有些地方则可能相对宽松。
   • 因此，在考虑担任保安前，建议咨询当地的相关部门或机构，以了解具体的政策规定和资格条件。

建议：

• 如果你或他人有打架行为记录，并考虑担任保安，建议首先了解当地的具体政策规定和资格条件。
• 如果打架行为情节较轻，且未受到相关处罚，那么通常不影响担任保安。但为了确保符合资格条件，最好还是咨询当地相关部门进行确认。
• 如果打架行为导致受到相关处罚，且符合《保安服务管理条例》中不得担任保安员的情形，那么建议寻找其他职业方向。

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