作为保安，在工作范围内遇到有人打架的情况时，应当遵循以下处理步骤：

1. 立即制止并隔离双方：

   • 首先，保安应迅速而果断地介入，制止打架行为，防止事态进一步恶化。
   • 将打架双方隔离，避免他们再次接触，减少冲突继续的可能性。

2. 确保现场安全：

   • 保安需确保打架现场及周边区域的安全，防止无关人员进入或受到伤害。
   • 如有必要，可设置警戒线或安排其他保安人员协助维护秩序。

3. 报告上级并报警：

   • 及时向上级主管报告打架事件，说明情况并请求指示。
   • 根据公司规定和实际情况，决定是否需要报警。如果打架行为涉及违法犯罪或可能造成严重后果，应立即报警。

4. 收集证据：

   • 在确保自身安全的前提下，保安应尽可能收集打架事件的证据，如监控录像、目击者证言等。
   • 这些证据对于后续处理打架事件、划分责任等具有重要意义。

5. 协助调查：

   • 如果警方或公司相关部门介入调查，保安应积极配合，提供所知情况和证据。
   • 如实陈述所见所闻，不得隐瞒或歪曲事实。

6. 记录并报告：

   • 保安应将打架事件的时间、地点、涉及人员、处理过程等详细记录下来，并向上级主管提交书面报告。
   • 报告应客观、真实、全面地反映打架事件的情况和处理结果。

在处理打架事件时，保安应始终保持冷静、公正和专业的态度。同时，也要注意保护自身安全，避免在制止打架过程中受到伤害。如果对于具体处理流程或法律责任有疑问，可以随时向我咨询。