私立宿舍着火，宿管老师不一定会坐牢，这取决于多种因素，包括火灾的原因、宿管老师的职责履行情况以及是否存在过失或故意行为等。以下从不同角度进行分析：

1. 火灾原因与宿管老师的关系：

   • 如果火灾是由于宿管老师的故意行为（如纵火）或重大过失（如违规使用电器、未及时关闭火源等）引起的，那么宿管老师可能会因涉嫌放火罪或失火罪而承担刑事责任。放火罪通常涉及故意引发火灾，危害公共安全；失火罪则是指因过失引发火灾，造成严重后果的行为。
   • 如果火灾是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或第三方原因（如学生违规使用电器、外来人员纵火等）引起的，且宿管老师已经尽到了合理的安全管理和防范义务，那么宿管老师通常不会因此承担刑事责任。

2. 宿管老师的职责履行情况：

   • 宿管老师作为宿舍的管理者，有责任确保宿舍的安全，包括防火安全。如果宿管老师未能履行其职责，如未定期检查消防设施、未及时消除火灾隐患、未组织学生进行消防演练等，且这些失职行为与火灾的发生有直接因果关系，那么宿管老师可能会因涉嫌玩忽职守罪或其他相关罪名而承担刑事责任。
   • 如果宿管老师已经尽到了其职责，如定期检查消防设施、及时消除火灾隐患、组织学生进行消防演练等，且火灾的发生与其职责履行无直接因果关系，那么宿管老师通常不会因此承担刑事责任。

3. 法律后果的考量：

   • 在确定宿管老师是否承担刑事责任时，还需要考虑火灾造成的后果。如果火灾造成了严重的人员伤亡或财产损失，那么相关责任人员（包括宿管老师，如果其有过失或故意行为）可能会面临更严厉的刑事处罚。
   • 如果火灾后果相对较轻，且宿管老师的过失行为并不严重，那么可能会根据具体情况给予行政处罚或民事赔偿，而不一定追究刑事责任。

建议：

• 如果发生私立宿舍火灾事件，应立即报警并配合相关部门进行调查。
• 宿管老师应积极配合调查，提供相关证据和情况说明，以证明自己是否尽到了职责。
• 如果宿管老师认为自己可能面临刑事责任，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助。

总结：私立宿舍着火，宿管老师是否会坐牢取决于火灾的原因、宿管老师的职责履行情况以及是否存在过失或故意行为等多种因素。在处理此类事件时，应依法进行调查和处理，确保公正和合理。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。