您好，关于因公殉职的抚恤金计算问题，这确实是一个涉及多个方面和情形的复杂问题。抚恤金的具体数额会因逝者的身份、生前工资、工作年限以及当地政策等因素而有所不同。以下是我为您详细整合的因公殉职人员抚恤金标准及相关待遇说明：

一、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）

• 烈士和因公牺牲的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，再加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
• 病故的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。

二、事业单位工作人员

• 因公牺牲的：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
• 病故的：抚恤金为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。

三、企业职工

对于因工死亡的企业职工，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下三项待遇：

• 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四、人民警察

• 烈士：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
• 因公牺牲：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
• 病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。

五、遗属其他待遇

除了上述的一次性抚恤金外，因公牺牲者的遗属还可能享受其他待遇，如遗属生活补助费等。这些待遇的具体标准和发放条件需根据当地的法律法规和政策来确定。

六、建议

由于抚恤金标准可能因地区政策的不同而有所调整，我建议您在处理相关事宜时，及时咨询当地的社保部门或人事部门，以获取最准确的信息和申请流程。同时，也请准备好必要的申请材料，如逝者的身份证明、工作证明、工资单等，以确保您的权益得到妥善保障。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。