因公牺牲的抚恤金发放标准，主要依据的是《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件。根据该文件规定，对于因公牺牲的情况，抚恤金发放标准为本人生前40个月的基本工资或离退休费。这一规定明确了因公牺牲人员家属可以获得的抚恤金数额的计算方式，即按照牺牲者生前的基本工资或离退休费，乘以40个月来得出。

需要注意的是，这个标准是针对事业单位工作人员和离退休人员的，对于其他类型的人员，如企业员工、军人等，可能因身份和所属单位的不同而有所差异。此外，抚恤金的具体发放还可能受到地区政策、经济状况等因素的影响，因此在实际操作中，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，因公牺牲的抚恤金发放标准是一个相对复杂的问题，涉及到多个方面的因素。但无论如何，这一制度的设立都是为了体现对因公牺牲人员的尊重和关怀，以及对其家属的慰问和补偿。