职务侵占的款项，在符合法律规定的情况下，是会返还给公司的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当行为人构成职务侵占罪，并被依法追究刑事责任时，根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定：“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。”这意味着，职务侵占的款项，作为被害人的合法财产，应当及时返还给公司。
返还流程与实际操作
刑事诉讼过程中的返还：
- 在刑事诉讼过程中，如果公安机关在侦查阶段就追回了被侵占的款项，这些款项通常会由公安机关保管，并在案件移送检察院审查起诉时，随案移送。
- 检察院在审查起诉阶段，如果认为款项应当返还给公司，会向法院提出相应的建议。
- 法院在判决时，会根据案件的具体情况，判决将追回的款项返还给公司。
判决后的执行：
- 如果法院判决将职务侵占的款项返还给公司，但行为人未履行判决，公司可以向法院申请强制执行。
- 法院在执行过程中，会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨行为人的财产等，以确保款项能够顺利返还给公司。
特殊情况与注意事项
款项已被挥霍或无法追回：
- 如果职务侵占的款项已经被行为人挥霍或无法追回，公司可能无法直接获得款项的返还。
- 在这种情况下，公司可以考虑通过民事诉讼的方式，要求行为人赔偿相应的损失。但需要注意的是，民事诉讼的赔偿范围可能受到行为人财产状况的限制。
公司内部管理问题：
- 职务侵占的发生往往与公司内部管理存在漏洞有关。因此，公司在追回款项的同时，也应当加强内部管理，完善相关制度，以防止类似事件的再次发生。
法律建议
- 及时报案：一旦发现职务侵占行为，公司应当立即向公安机关报案，以便及时追回被侵占的款项。
- 配合调查：在刑事诉讼过程中，公司应当积极配合公安机关、检察院和法院的调查工作，提供必要的证据和资料。
- 加强内部管理：公司应当加强内部管理，完善相关制度，提高员工的法律意识和职业道德水平，以减少职务侵占等违法行为的发生。
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