结论前置：面对单位不配合变更工商财务负责人的情况，您可以通过协商、向工商行政管理部门投诉或申请行政强制变更，以及通过法律途径解决等多种方式来维护自己的权益。

1. 协商解决：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司有义务及时更新其工商登记信息，包括财务负责人的变更。如果原财务负责人已经离职或不再担任该职务，公司应当配合办理变更手续。
   • 建议：首先，您可以尝试与公司进行友好协商，明确告知公司其有义务配合变更工商财务负责人，并说明不配合可能带来的法律后果，如被工商行政管理部门处罚等。在协商过程中，可以保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。

2. 向工商行政管理部门投诉或申请行政强制变更：

   • 法律背景：如果公司拒绝配合变更，您可以向当地的工商行政管理部门投诉，说明情况并请求其介入处理。工商行政管理部门有权对公司进行监管，并可以要求公司配合办理变更手续。在某些情况下，工商行政管理部门甚至可以直接进行行政强制变更。
   • 流程：
     • 准备相关证据材料，如离职证明、公司不配合的证据等。
     • 前往当地工商行政管理部门提交投诉材料或申请行政强制变更。
     • 等待工商行政管理部门的处理结果，并配合其要求完成后续手续。

3. 通过法律途径解决：

   • 法律背景：如果协商和投诉均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求公司配合办理变更手续，并可能要求公司承担因不配合而给您造成的损失。
   • 建议：
     • 咨询专业律师（虽然这里我本身就是律师，但强调一下寻求专业法律意见的重要性），了解具体诉讼流程和可能的风险。
     • 准备充分的证据材料，包括离职证明、公司不配合的证据、因不配合而遭受的损失证明等。
     • 向法院提起诉讼，并按照法院的要求完成后续诉讼程序。

可能法律后果：

• 如果公司不配合变更工商财务负责人，可能会面临工商行政管理部门的处罚，如罚款、责令改正等。
• 如果因公司不配合而导致您遭受损失，您有权要求公司承担赔偿责任。
• 在极端情况下，如果公司长期不配合且拒不改正，可能会影响公司的正常运营和信誉。

进一步思考：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有相关证据材料，以便在需要时提供证明。
• 如果可能的话，尝试与公司其他高层或股东沟通，寻求他们的支持和帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。