以会议的名义借机旅游，可能违反以下规定：
违反公司或单位内部规章制度：
- 许多公司或单位都有明确的财务管理和差旅制度，规定员工出差或参加会议应遵循的目的、行程、费用报销等标准。如果员工以会议为名借机旅游，可能违反了这些内部规章制度，导致公司或单位对其采取纪律处分，如警告、罚款、甚至解雇。
违反财务管理规定，可能构成贪污或挪用公款（如涉及公款）：
- 如果员工使用公款以会议名义旅游，且将旅游费用作为会议费用报销，这可能构成贪污或挪用公款的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污或挪用公款数额较大的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
违反诚信原则，可能承担民事责任：
- 在民事法律关系中，诚信原则是基本原则之一。如果员工以会议名义借机旅游，且这一行为给公司或单位造成了经济损失（如额外支付的会议费用、差旅费用等），员工可能需要承担民事赔偿责任，赔偿公司或单位因此遭受的损失。
可能涉及税务违规：
- 如果员工将旅游费用作为会议费用报销，并试图通过不正当手段逃避税务监管，如虚开发票、隐瞒收入等，这可能构成税务违规行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，税务违规行为将面临税务处罚，包括罚款、滞纳金等。
具体法律后果分析：
对于公司或单位内部纪律处分：这通常取决于公司或单位的内部规章制度和纪律处分政策。处分可能包括口头警告、书面警告、罚款、降职、解雇等。
对于贪污或挪用公款：如果涉及公款且数额较大，将可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条（贪污罪）和第三百八十四条（挪用公款罪）的规定，具体刑罚将根据贪污或挪用的数额、情节等因素确定。
对于民事赔偿责任：如果员工的行为给公司或单位造成了经济损失，公司或单位有权要求员工承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括直接经济损失和因违约行为导致的间接损失。
对于税务违规：税务违规行为将面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。同时，税务违规行为还可能影响个人的信用记录，对未来的经济活动产生不利影响。
建议：
- 作为员工，应严格遵守公司或单位的内部规章制度和财务管理规定，诚实守信地履行工作职责。
- 如果需要出差或参加会议，应按照规定的程序和标准进行申请和报销，避免违规行为的发生。
- 如果对相关规定存在疑问或不确定如何操作，应及时向公司或单位的财务部门或法务部门咨询并寻求指导。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。