结论：工商没有登记的股东，在特定条件下，是可以告法人职务侵占的，但具体情况需结合实际案情和法律规定来详细分析。
分析说明：
股东身份的认定：
- 工商登记并非认定股东身份的唯一标准。虽然工商登记具有公示公信力，但股东身份的认定还可以依据公司章程、股东名册、出资证明书、实际出资情况以及股东会决议等多种因素。
- 如果未进行工商登记的股东能够提供充分证据证明其股东身份，如公司章程记载、股东名册登记、实际出资证明等，那么其股东身份应得到认可。
职务侵占的构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 要构成职务侵占罪，需要满足主体要件（公司、企业或其他单位的人员）、客体要件（本单位财物）、客观要件（利用职务上的便利，非法占为己有，数额较大）以及主观要件（故意）。
未登记股东告法人职务侵占的可行性：
- 如果未登记股东能够证明其股东身份，并且法人确实存在职务侵占行为，那么未登记股东作为公司利益的相关方，有权对法人的职务侵占行为提起诉讼。
- 诉讼时，未登记股东需要提供充分证据证明法人的职务侵占行为，包括侵占的财物、数额、时间、方式等，以及法人利用职务便利的事实。
法律建议：
- 收集证据：未登记股东应积极收集能够证明其股东身份和法人职务侵占行为的证据，如公司章程、股东名册、出资证明书、银行转账记录、公司财务报表等。
- 咨询律师：在提起诉讼前，建议未登记股东咨询专业律师，了解诉讼风险和策略，确保诉讼的顺利进行。
- 提起诉讼：在证据充分、律师指导下，未登记股东可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法人承担职务侵占的法律责任。
可能后果：
- 如果未登记股东能够成功证明其股东身份和法人的职务侵占行为，法院可能会判决法人返还侵占的财物，并可能对其处以罚款或刑事处罚（如果构成犯罪）。
- 如果未登记股东无法提供充分证据证明其股东身份或法人的职务侵占行为，法院可能会驳回其诉讼请求。
特殊场景：
- 如果未登记股东与公司之间存在股权纠纷或争议，建议先通过协商、调解或仲裁等方式解决股权纠纷，再考虑是否对法人的职务侵占行为提起诉讼。
- 如果法人职务侵占行为涉及多个股东或公司利益，未登记股东可以考虑与其他股东或公司共同提起诉讼，以增强诉讼力量和效果。
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