结论：一个人同时任职两个公司的高管，用A公司投标B公司的标并中标，这一行为是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 从招投标法的一般原则来看：

   • 招投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。如果该高管在投标过程中，没有利用其同时担任B公司高管的身份或信息优势，进行不正当的投标行为，如泄露B公司的标底、评标标准等敏感信息，或者操纵评标过程，那么这种投标行为本身并不直接违反招投标法的基本原则。

2. 从利益冲突和回避的角度来看：

   • 如果该高管在B公司担任的职务与招投标活动有直接关联，比如是招投标项目的负责人或决策者，那么他同时代表A公司投标就可能构成利益冲突。在这种情况下，他应当遵循公司内部的回避制度或相关法律法规的规定，避免参与可能影响公正性的决策或活动。
   • 如果B公司有明确的规章制度或内部政策禁止员工或高管代表其他公司参与本公司的招投标活动，那么该高管的行为就违反了这些规定，可能面临内部纪律处分或法律责任。

3. 从具体法律法规的适用来看：

   • 需要查阅具体的招投标法律法规以及B公司所在行业的特殊规定，看是否有明确禁止此类行为的规定。例如，某些行业或地区的招投标法规可能明确规定，投标人不得与招标人存在特定的关联关系，或者招标人不得接受与其存在关联关系的投标人的投标。
   • 如果该高管的行为违反了这些具体规定，那么他的投标行为就是违法的，中标结果也可能因此被撤销或无效。

4. 从实际操作和道德层面来看：

   • 即使该高管的行为在法律上没有直接违反规定，但从实际操作和道德层面来看，这种行为也可能引发公众对招投标公正性的质疑，损害B公司的声誉和形象。
   • 因此，即使法律没有明确禁止，该高管也应当谨慎考虑其行为可能带来的后果，并尽量避免参与可能引发利益冲突或质疑的活动。

建议：

• 如果您是该高管或相关方，建议您在参与招投标活动前，仔细审查相关法律法规和B公司的内部规定，确保自己的行为符合法律要求和道德规范。
• 如果您对具体法律法规的适用存在疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。