私人企业下级给上级钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 正常的工作往来或合理报酬：

   • 如果下级给上级的钱是出于正常的工作往来，比如报销费用、支付合理的奖金或提成等，且这些费用有合法的依据和凭证，那么这种行为通常是合法的。
   • 例如，下级因公出差产生的费用，按照公司规定报销给上级（实际是公司财务流程的一部分），这是完全合法的。

2. 行贿或受贿行为：

   • 如果下级给上级的钱是为了谋取不正当利益，比如为了获得晋升、加薪、避免处罚等，而上级也接受了这种不正当的利益，那么这种行为就可能构成行贿和受贿。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿和受贿都是违法行为，会受到法律的制裁。行贿者可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚，受贿者则可能面临更严厉的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下）。

3. 其他非法目的：

   • 如果下级给上级的钱是出于其他非法目的，比如洗钱、逃税等，那么这种行为也是违法的。
   • 这些行为不仅违反了刑法，还可能涉及其他法律法规的违反，如税收法规、反洗钱法规等。

法律建议：

• 对于私人企业来说，应该建立完善的财务管理制度和内部控制机制，确保所有资金往来都有合法的依据和凭证，避免出现行贿、受贿等违法行为。
• 对于员工来说，应该遵守公司的规章制度和法律法规，不要试图通过不正当手段谋取利益。如果遇到上级要求或暗示给予不正当利益的情况，应该坚决拒绝并及时向公司相关部门或法律机构报告。

可能后果：

• 如果涉及行贿或受贿等违法行为，不仅个人会受到法律的制裁，还可能对公司造成严重的声誉损失和经济损失。
• 在极端情况下，如果违法行为情节特别严重，公司甚至可能面临被吊销营业执照、被责令关闭等严重后果。

总结：私人企业下级给上级钱是否违法，取决于钱的性质、目的以及是否违反了相关法律法规。因此，在进行任何资金往来时，都应该谨慎对待，确保合法合规。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。