结论：业务员以正常价购入公司商品后高价卖出，这一行为是否合法，需结合具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合法情形：

   • 市场行为：如果业务员购入和卖出商品的行为完全符合市场规律，即购入价格合理，卖出价格也反映了市场供需关系，且没有利用职务之便或公司资源进行不正当竞争，那么这种行为通常是合法的。例如，业务员在业余时间以市场价购入某商品，然后通过自己的渠道以更高的价格卖出，这属于正常的市场交易行为。
   • 公司政策允许：如果公司有明确的政策允许员工在特定条件下进行内部交易或外部交易，并且业务员的行为符合这些政策，那么这种行为也是合法的。例如，公司可能允许员工在完成一定业绩后，以优惠价格购入商品作为奖励，然后员工可以自由处置这些商品。

2. 非法情形：

   • 职务侵占或贪污：如果业务员利用职务之便，以低于市场价的价格购入公司商品，然后高价卖出，从中谋取私利，这种行为可能构成职务侵占或贪污。例如，业务员利用自己的职权，绕过正常采购流程，以极低的价格购入公司商品，然后高价转卖，这就涉嫌违法。
   • 违反公司规定或商业道德：即使业务员没有直接利用职务之便，但如果其行为违反了公司的明确规定或商业道德，也可能被视为非法。例如，公司可能禁止员工利用公司资源进行个人交易，或者要求员工在交易中保持透明和公正，如果业务员违反了这些规定，就可能面临法律责任。
   • 不正当竞争：如果业务员的高价卖出行为是通过不正当手段实现的，如散布虚假信息、恶意抬高价格等，那么这种行为可能构成不正当竞争，也是违法的。

法律建议：

• 对于业务员而言，在进行任何交易前，应仔细了解公司的政策和规定，确保自己的行为符合法律法规和商业道德。
• 如果业务员对某项交易是否合法存在疑问，应及时咨询公司法务部门或专业律师，以避免潜在的法律风险。
• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，明确员工交易行为的规范和限制，防止职务侵占、贪污等违法行为的发生。

可能的法律后果：

• 如果业务员的行为被认定为非法，可能面临刑事处罚（如职务侵占罪、贪污罪等）或民事赔偿（如赔偿公司损失等）。
• 公司也可能因管理不善或员工违法行为而承担连带责任，如被监管部门处罚、面临法律诉讼等。

总之，业务员以正常价购入公司商品后高价卖出的行为是否合法，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。