如果劳动能力鉴定没有评上等级，这并不意味着您无法获得任何赔偿或支持。实际上，即使未评上伤残等级，您仍然有权享受一系列与工伤相关的待遇和赔偿。以下是对此问题的详细解答：
一、未评上等级的可能情况
劳动能力鉴定未评上等级，通常意味着您的工伤并未导致严重的身体功能障碍或残疾，或者这种功能障碍或残疾的程度尚未达到国家规定的伤残等级标准。这并不意味着您的工伤不严重或不需要治疗，只是从伤残等级的角度来看，未达到相应的标准。
二、未评上等级仍可享受的待遇
医疗费用：
- 您因工伤产生的所有符合规定的医疗费用，包括治疗费、康复费等，都将由工伤保险基金或用人单位全额支付。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的工资将按原待遇发放，由用人单位按月支付。停工留薪期的长度通常根据医疗终结期确定，并由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
住院伙食补助费：
- 如果您因工伤需要住院治疗，您将有权获得住院伙食补助费。这笔费用将按照您所在地的标准发放，并由工伤保险基金支付。
交通、食宿费用：
- 如果您因工伤需要到统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明并报经办机构同意，您所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。具体标准将由统筹地区人民政府规定。
三、注意事项
- 保留相关证据：为了确保您能够顺利获得上述待遇和赔偿，建议您妥善保留所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、停工留薪期证明等文件。
- 及时申请：一旦您确定因工伤需要治疗或暂停工作，应尽快向用人单位或工伤保险机构提出申请，以便及时获得相应的待遇和赔偿。
- 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此建议您在申请前详细了解您所在地的具体政策规定。
四、建议
- 如果您对劳动能力鉴定的结果有异议，或者认为自己的工伤情况应该得到更高级别的评定，您可以考虑申请重新鉴定或咨询专业的法律人士以获取更详细的建议。
- 同时，您也可以与用人单位或工伤保险机构保持沟通，了解您的权益和待遇的具体情况，确保您的合法权益得到保障。
总之，即使劳动能力鉴定没有评上等级，您仍然有权享受一系列与工伤相关的待遇和赔偿。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。