针对您提出的“合同工违规怎么处理”这一问题，这实际上涉及到合同违规的法律处理方式，我会根据违规的具体情形、严重程度以及合同约定和法律规定来为您详细解答。
一、明确违规性质与程度
首先，我们需要详细审查合同条款，对照相关法律法规、行政规章及行业规范，来明确合同工的违规行为是违反了效力性强制性规定还是管理性规定，以及这种违规行为对合同目的实现、权利义务分配及合同履行的影响程度。这是处理违规合同的基础。
二、根据违规情形采取相应措施
一般违规（轻微违约）：
- 继续履行：如果合同工的违规行为并未导致合同目的无法实现，且合同仍有继续履行的可能，那么您可以要求合同工继续按约履行义务。
- 采取补救措施：合同工应采取措施弥补因其违规行为给您造成的损失或纠正违规行为，如修理、更换不符合约定的货物或服务。
- 赔偿损失：合同工需赔偿因其违规行为给您造成的全部损失，包括直接经济损失和合同履行后可获得的利益，但赔偿金额不得超过合同工订立合同时预见到的损失。
严重违规（根本违约）：
- 解除合同：如果合同工的违规行为导致合同目的无法实现，您有权解除合同。解除后，尚未履行的部分终止履行；已履行的部分，您可以根据情况请求恢复原状或采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
- 承担违约责任：合同工需按合同约定或法律规定承担违约责任，如支付违约金。违约金数额由双方约定，如果过低或过高，可由人民法院或仲裁机构进行调整。
合同无效或部分无效：
- 如果合同工的违规行为导致合同违反法律法规的强制性规定，如以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益等，则合同自始无效。各方应返还因合同取得的财产，有过错的一方应赔偿对方损失。
- 如果违规条款仅为合同的次要内容，可以删除或修改该条款，保留其他有效条款，使合同继续有效。
三、法律程序与解决途径
- 协商解决：在发现合同工违规后，您可以首先尝试与合同工进行协商，对违规条款进行修改或撤销，以达成和解。
- 诉讼解决：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求确认合同无效、解除合同或要求合同工承担违约责任。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据材料，包括合同文本、往来信函、交易记录等，以支持自己的主张。
- 仲裁解决：如果合同中约定了仲裁条款，您也可以选择通过仲裁方式解决争议。提交仲裁申请书、合同文本及相关证据材料，并接受仲裁机构的审理和裁决。
四、后续处理与预防
- 履行处理结果：无论通过何种方式解决违规合同问题，双方均应按照最终达成的协议或裁决、判决结果履行义务。如一方不履行，可依法申请强制执行。
- 完善合同管理：总结反思此次违规事件，建立健全合同审查机制和管理流程。设立法务部门或聘请专业法律顾问对合同进行审核把关，确保未来合同签订和履行的合规性。
综上所述，处理合同工违规问题需要综合考虑多方面因素，采取灵活有效的措施。在处理过程中，重视证据收集、积极沟通协商、合理利用法律途径，并寻求专业律师的协助，是维护自身权益的关键。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。